Abstrak

---

Penelitian ini ditujukan untuk mencari makna akuntabilitas pada Koperasi Pondok Pesantren (Kopontren) Sidogiri Pasuruan Jawa Timur yang merupakan salah satu kopontren terbaik di Indonesia. Penelitian ini menggunakan paradigma kualitatif interpretif dengan menggunakan etnomethodologi sebagai metode penelitian. Pengumpulan data dilakukan selama tahun 2017 dengan melakukan wawancara semi structure interview terhadap informan yang bersumber dari internal dan eksternal kopontren, serta hasil dari observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menemukan bahwa pada tingkatan yang paling tinggi makna akuntabilitas bagi para pengurus Kopontren Sidogiri adalah akuntabilitas tauhid yang diwujudkan dengan 1) kecintaan kepada Allah SWT dan Rasulnya Muhammad SAW yang dioperasionalisasikan dengan internalisasi sifat-sifat Rasulullah Muhammad SAW yaitu Sidiq (benar), Amanah (dipercaya), Tabligh (menyampaikan) dan Fathonah (Cerdas) sebagai kultur organisasinya, 2) khidmatul lil ma’had atau mengabdi kepada pondok (baca kyai) sebagai bagian dari tanggung jawab seumur hidup bagi segenap alumni pondok. Pada tingkatan yang lebih rendah akuntabilitas dipahami sebagai proses manajerial yang dapat menjamin organisasi dapat berjalan sesuai dengan prinsip-prinsip Good Corporate Governance atau tata kelola perusahaan yang baik yang diterapkan secara profesional dan konsisten dalam tata kelola kopontrennya