PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDU PADA KOPERASI YANG ADA DI KOTA PADANG
Detail Penelitian
| Peneliti | ETHIKA |
| Judul Penelitian | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDU PADA KOPERASI YANG ADA DI KOTA PADANG |
| Tahun penelitian | 2017 |
| Jenis Penelitian | Riset Terapan |
| Lokasi Penelitian | SUMATERA BARAT |
| Status Penelitian | Sudah Selesai |
Abstrak
.
