Abstrak

---

semaksimal mungkin menjalankan aktivitasnya sebaik mungkin. Tugas guru sebagai pendidik, pengajar dan pelatih hendaknya dapat berimbas kepada siswanya. Guru sebagai salah satu komponen dalam kegiatan belajar mengajar (KBM), memiliki posisi yang sangat menentukan keberhasilan pembelajaran. Peranan kepala sekolah sangat penting dan dominan dalam peningkatan kinerja guru, baik dalam meningkatkan kompetensi dan motivasi kerja maupun dalam membangun sistem kerja yang efektif dan menciptakan suasana kerja yang harmonis, aman dan menyenangkan. upaya untuk meningkatkan kualitas guru harus tetap menerus dilakukan oleh kepala sekolah agar dapat meningkatkan kinerja guru menjadi individu-individu handal yang akan memajukan organisasi sekolah. Oleh sebab itu diperlukan kemampuan peran kepemimpinan dan motivasi kepala sekolah untuk menggali, menyebarluaskan, membina dan mengembangkan potensi yang dimiliki guru dalam rangka peningkatan kinerja guru agar tercapai tujuan pendidikan. Kata Kunci: Peran kepemimpinan, motivasi kepala sekolah, dan meningkatkan kinerja guru