Keadilan Prosedural, Distributif Dan Interaksional Sebagai Pemediasi Pada Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja Komprehensif Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empirik Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia)
Detail Penelitian
| Peneliti | Susiana |
| Judul Penelitian | Keadilan Prosedural, Distributif Dan Interaksional Sebagai Pemediasi Pada Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja Komprehensif Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empirik Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia) |
| Tahun penelitian | 2017 |
| Jenis Penelitian | Riset Terapan |
| Lokasi Penelitian | INDONESIA |
| Status Penelitian | Sudah Selesai |
Abstrak
.
